Mức tăng lương cho GS vào năm 2023 ở San Francisco là bao nhiêu?

Tổng thống Biden đã ký một sắc lệnh hành pháp vào tháng 12. Ngày 23 tháng 1 năm 2022, chính thức tăng lương cho nhiều nhân viên liên bang dân sự

Nhân viên của General Schedule (GS) sẽ được tăng lương 4. 1 phần trăm trên toàn diện vào năm 2023 và 0. 5 phần trăm điều chỉnh địa phương. 4. Tăng 6% là mức tăng lương lớn nhất trong một năm cho nhân viên liên bang kể từ năm 2002

Người lao động sẽ nhận được tiền lương cao hơn bắt đầu từ kỳ lương đầu tiên vào tháng 1 năm 2023

Quốc hội đã không đề cập đến lương dân sự liên bang trong dự luật phân bổ ngân quỹ gần đây của mình, đưa ra sự ủng hộ thầm lặng đối với các kế hoạch của Tổng thống cho 4. tăng 6 phần trăm. Quốc hội đã chọn không hành động theo dự luật từ Rep. Gerry Connolly (D-VA) và Sen. Brian Schatz (D-HI), Đạo luật Điều chỉnh Tỷ lệ Thu nhập (FAIR) của Liên bang, lẽ ra đã cung cấp 5. tăng lương 1 phần trăm

Năm ngoái, công nhân đã nhận được 2. tăng lương 7 phần trăm. Tuy nhiên, những thách thức về lạm phát (Chỉ số giá tiêu dùng tháng 11 tăng 7%) và chi phí chăm sóc sức khỏe tăng đột biến (phí bảo hiểm trong Chương trình Phúc lợi Sức khỏe Nhân viên Liên bang đang tăng trung bình 8. 7% vào năm 2023) đã gia tăng áp lực phải tăng lương nhiều hơn

Việc tăng lương được một số nhóm nhân viên liên bang ca ngợi, bao gồm Hiệp hội nhân viên liên bang đang hoạt động và đã nghỉ hưu quốc gia (NARFE)

Chủ tịch Quốc gia NARFE Ken Thomas cho biết: “Mức tăng này ngang bằng với mức tăng lương dành cho các thành viên quân đội và nó theo dõi mức tăng lương gần đây của khu vực tư nhân trong năm thứ hai liên tiếp”.

Tổng thống Biden đã tiết lộ kế hoạch tăng lương vào tháng 8 khi viết vào thời điểm đó: “Quyết định về kế hoạch trả lương thay thế này sẽ cho phép Chính phủ Liên bang cạnh tranh tốt hơn trên thị trường lao động để thu hút và giữ chân lực lượng lao động Liên bang có trình độ tốt. ”

4. Con số 6% là mức trung bình. Một số công nhân có thể thấy mức tăng cao hơn hoặc thấp hơn một chút dựa trên vị trí của họ. Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) đã đăng bảng lương trực tuyến để người lao động kiểm tra số lương năm 2023 của họ

Các khu vực có sự điều chỉnh theo địa phương cao nhất bao gồm Seattle-Tacoma, Washington ở mức 5. 15 phần trăm và San Jose-San Francisco-Oakland, California ở mức 5. 13 phần trăm. Người lao động ở khu vực Washington, DC mở rộng sẽ được tăng lương 4. 86 phần trăm. Các khu vực có mức tăng thấp hơn bao gồm Indianapolis-Carmel-Muncie, Indiana ở mức 4. 38 phần trăm, Atlanta-Athens-Clarke County-Sandy Springs, Georgia lúc 4. 43 phần trăm và Cleveland-Akron-Canton, Ohio ở vị trí thứ 4. 48 phần trăm. Nhân viên làm việc bên ngoài 53 địa phương sẽ nhận được 4. tăng 37 phần trăm

Việc tăng lương không áp dụng cho các quan chức chính trị cấp cao, những người đã bị đóng băng lương hàng năm kể từ năm 2014. Quốc hội giữ nguyên việc đóng băng các khoản tăng lương đó có hiệu lực trong Đạo luật phân bổ ngân sách hợp nhất, 2023

OPM cũng đã phát hành một bản ghi nhớ về kết quả đánh giá hàng năm về mức giá đặc biệt. OPM tiến hành đánh giá để xác định các điều chỉnh tỷ lệ đặc biệt khi lương theo Biểu Tổng Quát được điều chỉnh

Trong bản ghi nhớ, Giám đốc OPM Kiran Ahuja tuyên bố rằng “không có cơ quan nào yêu cầu điều chỉnh vào tháng 1 năm 2023 đối với các mức giá đặc biệt khác với số tiền mặc định. ” Giám đốc Ahuja đặt mức giá đặc biệt là 4. 1 phần trăm, phù hợp với kế hoạch của Tổng thống Biden

Mặc dù 4. Mức tăng lương trung bình 6% cho nhân viên liên bang đã được thiết lập khá tốt – nó vẫn chưa được hoàn thiện

Kể từ khi Chính quyền Biden đề xuất 4. Tăng lương 6% cho lực lượng lao động liên bang vào tháng 3, có rất ít dấu hiệu cho thấy Quốc hội sẽ chuyển sang thực hiện một tỷ lệ phần trăm khác. Tuy nhiên, lệnh thực hiện chốt đợt tăng lương năm tới vẫn chưa được ký. Năm ngoái 2. Mức tăng 7% được ban hành theo lệnh của Tổng thống vào ngày 22 tháng 12 năm 2021 và lệnh của cơ quan hành pháp về việc tăng lương năm 2023 dự kiến ​​sẽ được ký vào khoảng thời gian đó trong năm nay


Hãy xem các hội thảo trên web miễn phí của chúng tôi dành cho nhân viên liên bang và người nhận niên kim -

ĐĂNG KÝ Ở ĐÂY


Những nỗ lực từ cả liên đoàn nhân viên liên bang và một số thành viên của Quốc hội để đẩy mức tăng lương sắp tới lên 5. 1% đã giảm nhiều lần và không có dấu hiệu nào cho thấy Nhà Trắng sẽ rời xa con số 4% ban đầu. 6% gợi ý

Bảng lương địa phương và bảng lương ước tính

Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) vẫn chưa công bố các bảng Lịch trình Chung (GS) năm 2023, trong đó sẽ bao gồm việc tăng lương cho từng bậc và bậc GS. Đối với mỗi địa phương được chỉ định, có một bảng riêng được phát hành. Bao thanh toán trong việc tăng lương dự kiến, FedSmith. com mới đây đã đưa ra bảng ước tính cho biểu lương chung, nhưng không áp dụng cho từng địa phương cụ thể

Điều quan trọng cần nhớ là 4. Mức tăng 6% là mức trung bình có tính đến khoản thanh toán của địa phương. Mức tăng “đồng loạt” mà tất cả các liên đoàn sẽ nhận được là 4. 1%. Các địa phương khác nhau có tỷ lệ khác nhau có thể dẫn đến mức tăng ít hơn hoặc cao hơn một chút so với 4. 6% trung bình. Ví dụ: vào năm 2022, địa phương San Jose/San Francisco/Oakland đã tăng lương thực tế lên 3. 14% - là 0. 44% cao hơn mức trung bình của 2. 7%. Tuy nhiên, những người làm việc ở các bậc và bậc cao hơn ở các địa phương có mức tăng địa phương lớn hơn có xu hướng đạt đến giới hạn lương sớm hơn nhiều so với nhân viên làm các công việc được trả lương tương tự ở các địa phương ít tốn kém hơn.

--

Cho đến lần sau,

**Viết bởi Benjamin Derge, Financial Planner, ChFEBC℠ Thông tin được lấy từ các nguồn được coi là đáng tin cậy nhưng chúng tôi không đảm bảo rằng tài liệu nói trên là chính xác hoặc đầy đủ. Mọi ý kiến ​​là của Benjamin Derge và không nhất thiết là của RJFS hoặc Raymond James. Liên kết đang được cung cấp cho mục đích thông tin. Ý kiến ​​​​được đưa ra kể từ ngày này và có thể thay đổi mà không cần thông báo trước. Raymond James không liên kết với và không xác nhận, ủy quyền hoặc tài trợ cho bất kỳ trang web nào được liệt kê hoặc các nhà tài trợ tương ứng của họ

Thang lương ở Vùng Vịnh là gì?

Sf Bay Area Living trả mức lương trung bình là 165.408 đô la và mức lương dao động từ mức thấp là 145.700 đô la đến mức cao là 187.792 đô la .

Địa phương trả cho San Diego vào năm 2023 là bao nhiêu?

Địa phương SAN DIEGO-CARLSBAD, CA GS là một trong 53 Khu vực địa phương GS được sử dụng để xác định các điều chỉnh chi phí sinh hoạt tại địa phương cho nhân viên chính phủ liên bang. Mức điều chỉnh Lương theo địa phương năm 2023 cho địa phương này là 32. 01% , tức là nhân viên GS ở khu vực này được trả 32. Thêm 01% sau Bảng thanh toán cơ sở GS.

Địa phương trả cho Atlanta vào năm 2023 là bao nhiêu?

Điều chỉnh thanh toán theo địa phương năm 2023 cho địa phương này là 23. 02% , tức là nhân viên GS ở khu vực này được trả 23. Thêm 02% sau Bảng thanh toán cơ sở GS.